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地址:寧波慈溪附海工業園區
外貿部
電話:86-0574-63564388
       63561628
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冰箱事業部
電話:86-0574-63072222
       63562728
傳真:86-0574-63562728
洗衣機事業部
電話:86-0574-63567388
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飲水機事業部
電話:86-0574-63565444
傳真:86-0574-63565444
電子郵件:[email protected]
郵編:315332
當前位置:首頁——關于達能

達能企業文化
達能理念---達能美化您的生活
達能企業文化以知識創造財富,以誠信修的自我,伴隨著達能從小到大、從大到強、從單一到多元、從地區走向跨國。達能文化本身有了一個鮮明特色的主題。員工的普遍認同,主動參與是達能文化的最大特色。當前,達能的目標是創造世界知名集團,為世界華人爭光。這個目標使達能的發展與達能員工個人的價值追求完美地結合在一起,每一位達能員工將在實現達能世界品牌大目標的過程中,充分實現個人的價值與追求

管理準則
一切按經濟價值規律辦事(即用經濟行為去激發員工的工作熱忱,用經濟手段去規范員工的語言行為);
一切按有理服從原則辦事

達能工作機制

工作作風——今天的事今天做;言必行,行必果,雷厲風行。
工作環境——人人當家作主,工作就是娛樂。
工作信條——時間是金錢,效率是回報,多得獎金是奉獻


達能發展歷程
市場拓展戰略階段
多元化戰略階段
品牌戰略階段
國際化戰略階段

達能品牌理念

資本是船 品牌是帆
企業是人 文化是魂

達能品牌的本土化
達能在全球市場的擴展當中,除了擁有強大的資本優勢以外,還必須深入地去了解各地的市場背景,這就決定了達能品牌本土化的趨勢。在中國大陸,有著廣闊的市場,但也必須去適應大陸市場的自身價值規律和環境。之所以通過品牌本土化,可以使品牌在每一個地方都會有競爭力。


達能服務理念

永遠為客戶而在
客戶永遠是對的
客戶的滿意就是衡量我們的標準


達能市場理念

1. 市場是永遠不會枯竭的能源
2. 緊盯市場,充分挖掘
3. 客戶的市場發展,就是最動人的故事
4. 客戶的市場目的,就是最感人的愿望
5. 市場惟一不變的法則是永遠在變


達能競爭理念

1.達能人的危機意識每時每刻;
2.誠信是達能競爭力的核心;
3.“逆水行舟”永遠是達能人參與競爭的動力源泉;
4.始終領先競爭對手一小步,是達能人不懈的最求;


達能用人理念

用人機制——競爭、激勵、淘汰;達能搭臺,人才唱戲,機會均等,有多大能力,給多大空間,創多大效益。
用人原則——德才兼備,量才錄用,優勝劣汰,新舊同仁;能者上,平者讓,庸者下。


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